Implementasi Nilai Organisasi Bagi Anggota, Kader GMKI Kefamenanu Lakukan Kreatifitas Ini

NONGKRONG.CO – Setiap organisasi lahir atas motivasi yang berbeda-beda, dibentuk atas prinsip dan nilai yang tentunya berbeda-beda, dan salah satu yang pasti adalah organisasi Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia (GMKI) yang mempunyai goal salah satunya adalah menciptakan anggotanya menjadi kader-kader militan.

Mencapai target orgnisasi menjadi sebuah aotput yang telah dikemas dalam bentuk visi-misi sebagai rel perjalanan sebuah wadah, seperti halnya GMKI Kefamenanu. Terciptanya anggota menjadi kader-kader yang militan tentunya harus memenuhi standar dan kriteria tertentu.

Pemberlakuan standar dan ketentuan organisasi kader halnya GMKI Kefamenanu tidak keluar dari sebuah sistem yang dirangkai dalam sebuah pola kurikulum yang tidak dimiliki oleh wadah yang lain.

Baca Juga: 20 Link Download Twibbon Hari Anti Korupsi Sedunia 2022 Paling Trending dan Populer

Kurikulum belajar di GMKI sendiri telah melewati peruabahan sebanyak tiga kali, yang ketiga adalah pola yang dipakai hingga hari ini, yakni tahun 2022. Kurikulum tersebut bernama Pola Dasar Sistem Pendidikan Kader (PDSPK) 2006.

Aspek-aspek yang dipertimbangkan dalam PDSPK GMKI 2006 salah satunya adalah nilai organisasi. Salah satu kandungan nilai GMKI yakni Panca Kegiatan, kelima kegiatan tersebut meliputi berdoa/beribadah, belajar, bersaksi, bersosial, dan berkreasi.

Sebagai organisasi yang menjunjung tinggi nilainya, GMKI Kefamenanu terus berupaya dan berbenah dari masa bhakti ke ke masa hakti. Pembenahan kader tersebut tidak terlepas dari unsur-unsur manajemen.