NONGKRONG.CO - Istilah budaya kerja perusahaan menjadi hal penting yang perlu kamu ketahui sebelum bergabung di sebuah perusahaan.
Banyak yang mempertimbangkan budaya kerja yang dijalankan sebuah perusahaan sebelum memutuskan untuk menerima tawaran kerja.
Hal ini berkaitan dengan kemajuan dan kesejahteraan fisik dan mental karyawan. Sebuah perusahaan dengan budaya kerja baik akan memberikan kenyamanan pada semua karyawannya.
Baca Juga: Cara Mudah agar Saat Tua Banyak Uang, Tetap Sejahtera Tanpa Kerja
budaya kerja yang buruk dari sebuah perusahaan bisa berdampak negatif bagi karyawan, berikut diantaranya.
1. Tidak mempunyai work life balance
Semua karyawan mempunyai dua hal yang harus seimbang. Pertama perannya sebagai karyawan di perusahaan dan sebagai pribadi.
Berada di sebuah lingkungan kerja dengan budaya yang buruk akan membuat seorang karyawan susah untuk mendapatkan keseimbangan hidup.
Baca Juga: Perbedaan Seorang Perempuan Saat Berada di Kantor dan Rumah
Bisa jadi semua waktu yang dimiliki hanya untuk memikirkan pekerjaan. ini bisa memicu stress yang akhirnya tidak dapat mempunyai kualitas hidup yang baik.
2. Motivasi kerja menurun
Rasa senang pada lingkungan pekerjaan bisa menjadi sumber inspirasi dan semangat dalam bekerja.
Sebaliknya, jika berada di lingkungan yang kurang mendukung bisa menyebabkan seseorang tidak mempunyai motivasi dalam bekerja.
Artikel Terkait
4 Alasan Karyawan Resign Berikut, HRD dan Manajer Wajib Tahu
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Sekolah Karena Sakit Dan Keperluan Keluarga dengan Struktur
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Keperluan Keluarga
Ingin Resign Kerja dari Perusahaan Sekarang? Inilah Contoh Surat Resign Lengkap Dengan Penjelasan Untuk Anda
Sudah Gratis, Langsung Kerja, Ini 5 Keunggulan Sekolah Kedinasan, Bisa Jadi Pilihan Kamu yang Lulus SMA